Os preferêncialismos....

Para quem reclama o factor preferêncial de uma pessoa sobre outra(s) em algumas empresas essa pessoa está a fazer o mesmo...Há que confundir amizade com profissionalismo, vida pessoal com a profissional...onde é que já se viu um funcionário sair durante a hora de trabalho para ir ao ginásio??? Se uma pessoa falta para ir ao médico descontam as horas mas faltar quase duas horas para ir ao ginásio é na boa, pagasse como se estivesse a trabalhar...sinceramente não entendo esta lógica de patrão/empregado (em específico) e patrão/restantes empregados...discriminados pela acção protectora e de beneficiação em relação a uma pessoa em específico. A isto se chama desigualdade de direitos e discriminação no trabalho, segundo o código de trabalho em vigor!!